Aziende, mamme-lavoratrici, famiglie. Un aiuto concreto: dcare

Pochi giorni fa ci scrive una mamma, Arianna, per segnalarci dcare società che ha fondato insieme ad altre due professioniste del mondo dei servizi che offre baby sitter disponibili all’emergenza e non solo (badanti, spesa a domicilio, dog-sitter, lavanderia e tante altre cose utili) a chi ne ha necessità e viene proposto sia alle famiglie private sia a quelle aziende attente alle proprie risorse in qualità di “benefits”o plus che l’azienda riconosce ai propri dipendenti con l’inserimento di politiche di genere, cioè di conciliazione vita lavorativa con vita famigliare.
Mi sembra un servizio interessante ed utile, che merita di essere diffuso, chiedo ad Arianna di raccontarmi come è nata dcare:

Sono una donna che per molti anni ha dovuto fare acrobazie per conciliare un impegnativo lavoro, c/o una multinazionale nel campo HR, con la gestione della famiglia, bambini e delle mille incombenze quotidiane, così le maternità, le scuole, lo scontro con i servizi all’infanzia piuttosto che l’organizzazione di una festa per un bimbo di 4 anni mi hanno avvicinato ad un mondo o meglio ad una dimensione in cui potevo fornire il mio supporto in un mercato che ha sempre necessità e fascino.

Nasce così dcare che vede 3 professioniste del mondo dei servizi rivolto a lavoratrici e lavoratori al fine di trovare soluzioni che migliorino la qualità della vita con servizi personalizzati, con progetti di work life balance e di children-care.

Attualmente i servizi erogati sono disponibili su Milano Monza e Brianza.
Noi ci auguriamo che vengano estesi a tutto il territorio nazionale e che sempre più aziende divengano sensibili alle esigenze delle mamme-lavoratrici perché

Appoggiare politiche pro familia consente di rafforzare da un lato l’immagine dell’azienda verso l’esterno e dall’altro di conseguire efficaci ricadute sulla produttività. Infatti un buon equilibrio tra vita lavorativa e familiare per una risorsa costituisce la condizione ideale per lavorare in maniera positiva e proficua, consapevole di avere sotto controllo anche la sfera familiare. Filippo Loretoni, Country Manager di StepStone Italia.